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L’ACSM Sudbury/Manitoulin est une bonne place à travailler ! Nous avons une culture organisationnelle positive et juste, et nos employés sont offerts des possibilités d’apprentissage et d’avancement. Nous croyons fermement au bien-être et à l’équilibre travail-vie personnelle. Si vous tenez à cœur les maladies mentales et la santé mentale et vous avez les compétences nécessaires, l’ACSM S/M peut être la place pour toi.

L’ACSM S/M accepte et encourage les individus avec un handicap de remplir et répondre aux demandes d’emploi. Les candidats et candidates qui prennent part dans le processus de sélection peuvent faire demande pour un aménagement, au besoin.

Les offres d’emploi disponibles sont indiquées ci-dessous. Veuillez noter que seulement ceux choisis pour une entrevue seront contactés. Les dossiers de demande qui ne sont pas choisis et les curriculums vitae non sollicités ne seront pas gardés dans nos dossiers.

Tous les membres du personnel de l’ACSM-S/M travaillant avec des populations vulnérables devront fournir une vérification policière récente (dans les 30 jours) et satisfaisante au moment de leur embauche.